井冈山市睦村乡:老党员变身微网格管家 激活银发力量巧解乡村治理难题

“大爷,最近家里都还好吧,有什么需要帮忙解决的吗?”在井冈山市睦村乡各村,老党员、老干部化身微网格志愿者,走家串户开展敲门走访。他们既是政策宣传员、矛盾调解员,不少人还当起了乡村“月老红娘”,在入户走访中留心群众急难愁盼,成为乡村治理一道独特风景。

受人口外流影响,睦村乡农村青壮年大量外出务工,不仅造成乡村治理人手紧张,村里不少未婚男青年择偶难也成为村民心头一件烦心事。借力基层党建“书记领航”行动,睦村乡深挖本地老党员、老干部资源,深化“银发吉先锋”品牌建设,推行红色微网格治理新模式,让退休在家的“老骨干”重新站上服务群众一线。

按照居住就近、便于服务的原则,睦村乡打破原有网格边界,以自然村、村小组为单元细化微网格,吸纳年轻党员、入党积极分子充实网格员队伍,构建老中青搭配的网格服务力量。乡里组织网格员集中培训,明确政策宣讲、民情收集、隐患排查、矛盾调解等实操职责。

在一次次“敲门行动”入户走访过程中,银发网格员除了收集诉求、排查隐患,还细心留意村民家庭情况。走访发现村内未婚男青年数量较多,老党员们发挥人熟、地熟、情况熟的优势,主动收集适龄青年信息,利用熟人圈子牵线搭桥,义务当起“月老红娘”,热心帮单身青年搭建相识交往的桥梁,把为民服务延伸到群众生活琐事当中。

干得好还有激励。睦村乡推出网格治理积分机制,网格员参与巡查调解、志愿服务、牵线联谊等工作都可以累计积分,积分能够在积分超市兑换实物或者获得精神表彰,充分调动党员参与基层治理的积极性。截至目前,已有近千积分完成兑换,党员参与治理的热情持续高涨。

据了解,接下来睦村乡还将建立银发人才资源库,设置民情收集、矛盾调解、文明劝导、婚恋牵线等专项岗位,细化网格员走访履职制度,推动红色微网格从建起来转向实起来,把治理服务做到群众家门口。